Avant, vous faisiez comment ?

Découvrez l’outil surpuissant, dopé à l’IA et plébiscité par les recruteurs pour trouver la perle rare en 2 clics.

Pixelated black and white illustration of a fishing rod and fish.
Découvrir NIT
A warning sign with an exclamation mark inside a circle.

Le recrutement un défi structurel en Afrique

An isometric line drawing of a black 3D cube with an abstract design inside.

  • Recruter prend en moyenne 45 à 90 jours. Derrière ce chiffre : des processus fragmentés, des outils pensés pour d'autres marchés, des centaines de CVs triés à la main.

  • Les équipes RH consacrent l'essentiel de leur temps à des tâches administratives au détriment de ce qui compte vraiment — identifier les bons profils et les engager rapidement.

  • Des décisions prises sous pression, et des coûts de recrutement qui pèsent lourd pour des entreprises qui n'ont pas le luxe d'attendre avec comme résultat le talents passent à travers les mailles

Le recrutement repensé

Nouvelle Intelligence pour les Talents est la première plateforme de gestion du recrutement (ATS) pensée pour les entreprises africaines. Elle outille les équipes RH à chaque étape du cycle de recrutement — sans jamais remplacer le jugement humain.

A black and white isometric illustration of a modern, abstract sculpture with rectangular cutouts.
A geometric logo consisting of interconnected black and orange shapes forming a stylized letter 'C' or hexagon pattern.
Pixelated white fishing rod and hook on a black background. 
Publier une offre en quelques minutes

Le recruteur crée son offre directement dans NIT. La plateforme l'aide à structurer la description du poste et les critères de sélection — le recruteur garde la main sur chaque mot avant publication. Une fois publiée, l'offre est accessible par plusieurs canaux simultanément. Quel que soit le canal, toutes les candidatures atterrissent au même endroit et sont traitées de la même manière.

Close-up of the Netflix logo in black and white.
A black and white isometric illustration of a compact 3D cube with a hollow center
Screenshot of a French-language software interface showing a form titled 'Paramètres de génération.' There are dropdown menus and fields for entering information, and a green notification bubble indicating 'Génération terminée' with a message to verify data before validation.
Close-up of black and gray geometric letters."D" and "L" in a bold, modern style. 
Recevoir et trier les candidatures sans effort

Les CVs entrants sont analysés automatiquement et présentés au recruteur sous forme de tableau de bord clair : qui a postulé, quel profil, quel niveau de correspondance avec le poste. Le recruteur consulte chaque fiche à son rythme et avance les candidats qu'il retient.

An abstract, black and white wireframe illustration of a cube with rounded edges, featuring a stylized, geometric logo in the center.
Screenshots of user profile cards displaying name, age, email, profile status, and various status indicators with purple and green accents.
3D black and white isometric illustration of the letter 'S' in a modern, geometric style.
Close-up image of the black and white logo for the video game 'Dark Souls'. 
Evaluer les profils avec un regard objectif

Pour chaque candidature, NIT fournit une fiche complète : compétences identifiées, expérience, points forts, points d'attention. Ce n'est pas un verdict — c'est une synthèse que le recruteur peut contredire à tout moment. La décision finale lui appartient.

Profile card displaying a woman named Fatou Ndiaye with a profile picture, labeled 'Top Profile,' and sections for experience and skills with colored bars indicating levels.
Isometric illustration of the LinkedIn logo in black and white. 
Planifier les entretiens sans aller-retour d'emails

D'un clic, le recruteur génère un lien d'entretien personnalisé avec les créneaux disponibles. Le candidat choisit son créneau, la confirmation est automatique. Plus d'échanges interminables pour trouver un horaire.

Close-up of a black and white logo with stylized geometric shapes.
Screen showing a scheduling interface for a senior KYC compliance officer, with available time slots on a calendar from 9:00 a.m. to 5:00 p.m., highlighted time slot at 2:00 p.m., and icons indicating a person, a clock, and a video camera.

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Pixelated black and white image with diagonal pattern and a width that appears to form a shape or symbol.

Ils ont dit…

The image shows black and dark gray diagonal stripes against a black background.
Black and white wireframe illustration of a 3D logo with stylized letter 'S' enclosed in a square outline.

“NIT nous permettra de réduire 60% de notre temps de recrutement"

-Alioune NIANG, DG de Tectra

“NIT change vraiment la donne en aidant les utilisateurs à travailler mieux et plus facilement."

-Chams Diagne, Chief Executive Officer, Talent2Africa

“NIT améliore l’analytique pour fournir rapidement aux DRH les KPIs clairs dont ils ont besoin pour leur reporting."

-Adama TOURÉ, Directeur Général, Human Capital Performance (HCP)